无悔青春选择，做企业利益的法律守护者

说起法律人，多数人的印象是爆款电视剧《精英律师》《离婚律师》中的职业律师——飒爽英姿、唇枪舌战及满满的道德正义感。但现实中的企业法务工作者，远没有影像里的诉讼律师那样风光无限，但实际工作却更为复杂、更为琐碎、也更为“枯燥”。作为企业利益的法律守护者，余林等四院法务人少有“高光时刻”，需要的是不断巩固初心、践法于行，从点滴做起，忠诚维护企业利益。

  又是一年迎新时。9年前的2012年，我从华中科技大学法学院民商法专业硕士毕业，入职四院，从事法律事务工作至今。记得那一年的新员工演讲比赛，我获得了二等奖，演讲题目是“青春梦想在四院起航”。9年来，坚定青春选择，我用尽职尽责的工作坚守推动风险防范和纠纷解决，忠诚维护四院利益。        

点滴做起企业法务工作，每天面临的是大量的合同、法人授权等法律文件的审核，每年的审核量数以千计，仅2019年一年就完成法人授权2700余份，合同审核3000余份，出具法律意见书21份。多数情况下，这些文件中潜在的风险因素不会是明显呈现的，风险后果也不会是明显可量化的、即刻发生的，需要法务人员认真了解背景因素，立足法律规定及政策要求审慎出具审核意见。入职以来，我始终做到服务生产经营需求，认真做好相关文件审核，确保不因法律审核滞后影响工

作推进。

创新服务法律审核强调程序性、严肃性。标准化、规范化、便利执行，是提升服务效率的重要方式。从可视化、便利操作入手，近年来，我参与起草编写了法律事务管理手册、审批事项清单、合同审核要点清单、合同标准范本等指引文件，确保工作开展有规可依、有据可查。同时，从信息化管控入手，围绕业务流程，参与梳理关键审核要素（部门），固化审批流程，实现了无法律意见、审批流程无法继续的管控，确保法律审核绕不开、避不了。为做到服务前移，多年来我和同事一起，坚持面向新入职员工、经营人员、法律联络员、总体设计负责人等关键岗位人员以案说法，积极普法，用身边的案件开展有针性的普法教育，提升全员法治素养。

解决问题企业法务工作，就是在踩刹车和加油门之间寻求动态平衡。企业要发展，就需要经营开拓，经营开拓就面临潜在的风险因素。法务人员要充分融入生产经营中，敏锐捕捉风险点，在敢于说不的同时，要善于说不，善于解决说不之后的问题，并为经营开拓提供切实的解决方案。随着我国“三大攻坚战”之防范化解重大风险号角的吹响，中国的PPP也进入了规范严管“新时代”，防范PPP项目的法律风险越来越引起人们的高度重视。针对昆明五号线、杭衢铁路等PPP重大项目，我勤跑现场，从前期信息调查、合同谈判入手，协同市场经营、技术、财务等人员，集中会审，系统梳理提示风险点，审慎出具法律意见书，群策群力，依法合规解决实际问题，避免潜在法律风险的累积叠加。我想，深入第一线的法律服务，才是及时发现法律风险，从而及时化解法律风险的最佳途径。

忠于企业法律理论可以争鸣，企业利益维护不容质疑。法务工作的根本宗旨就是维护企业利益。自入职以来，我认真审慎对待每一个纠纷案件处理，积极参与证据材料的组织梳理、答辩方案及内容的撰写、案件相关方的沟通协调等。特别是涉及到一些关键文件的撰写，多次组织综合相关方的意见，反复斟酌修改，以求准确表达我方诉求意见。工作以来，企业诉讼案件发生率及标的额处在可控状态，参与处理的诉讼案件结果都达到了我方基本预期，有效维护了企业利益。其中，深度参与处理的艳阳天酒店腾退执行案件入选2017年全国法院十大执行案件。

持续学习持续学习，是一个人最高级的能力。在校期间，我通过了国家司法考试，并取得高等英语专业八级证书。入职四院后，参加了第二期清华班学习，又取得了企业法律顾问执业资格证书、公司律师证书。

积极寻求多岗位锻炼，有过法律事务、办公室业务、境外工程项目部等多个业务岗位工作经验，从而更好地将法律审核融入业务需要。近年来，围绕企业多元发展需求，积极参与各类专业培训，丰富知识储备，拓展交流边界。多次荣获集团公司文明员工、中国铁建法治工作先进个人等荣誉。

大家都知道，随着市场竞争的加剧，现在企业的利润空间缩小、获取利润的难度也在加大，而风险防控不当所造成的损失可能是数以倍计、无法估量的。 所以，从企业的生存和发展而言，风控远比打官司重要，防范于未然才是最经济、最高效的经营理念，我想，这就是我们法务工作者坚守职责的基本价值所在。